ДОГОВОР между МКДОУ и родителями

 

ДОГОВОР

между муниципальным казённым дошкольным образовательным учреждением

детским садом № 12 г.Лузы Кировской области

и родителями (законными представителями) ребенка,

 посещающего учреждение.

 

городЛуза                                                                                    «_____»___________20____г.

 

Муниципальноеказённое дошкольное образовательное учреждение детский сад № 12 г. Лузы Кировской области,именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице заведующего Булатовой ИриныВалентиновны, действующего на основании Устава Учреждения, с одной стороны, иродителями (законными представителями) _________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

                                                          (Ф.И.О.матери или отца ребенка)

именуемымив дальнейшем «Родитель», ребенка _________________________________________

____________________________________________________________________________________

                                                                 (Ф.И.ребенка, год рождения)

сдругой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

 

1. Учреждение обязуется:

 

           Зачислить ребенкав группу _________________________________________________________

                                                                                                                  (группа,временно, постоянно, по какому адресу)

 

        ________________________________________________________________________________________________________________

на основании путевки, медицинского заключения,заявления родителей (законных представителей) ребенка.

           Обеспечить:

- охрану жизни и укрепление физического и психическогоздоровья детей:

- познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическоеи физическое развитие детей;

- формирование познавательного интереса к различнымвидам искусства;

- развитие творческих способностей детей посредствоммузыкальной и изобразительной деятельности;

- воспитание с учетом возрастных категорий детейгражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающейприроде, родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков вфизическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспеченияполноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощиродителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развитиядетей.

1.3. Ознакомить родителей (законных представителей) сУставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации,образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами,регламентирующими образовательный процесс в Учреждении.

1.4. Обучать ребенка по основной общеобразовательнойпрограмме дошкольного образования.

1.5. Организовать предметно-развивающую среду вУчреждении (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки).

1.6. Организовать деятельность ребенка в течениепребывания в Учреждении в группе с учетом возрастных и индивидуальныхособенностей, содержанием образовательной программы.

1.7. Предоставлять ребенку дополнительныеобразовательные услуги за рамками основной общеобразовательной программы в видекружков.

1.8. Осуществлять медицинское обслуживание ребенка:

1.8.1. Лечебно-профилактические мероприятия:

- организация профилактических углубленных осмотров:

- планирование и анализ вакцинации;

- осмотр перед прививкой;

- вакцинация;

- контроль состояния здоровья после прививки,регистрация местной и общей реакции на прививку;

- контроль фактического питания и анализ качествапитания;

- бракераж готовой продукции;

- контроль выполнения натуральных норм питания;

- «С»-витаминизация третьего блюда;

- контроль организации физического воспитания иразвития, закаливающих мероприятий;

- контроль прохождения адаптации и проведениямедико-педагогической коррекции;

- контроль за соблюдением гибкого режима пребывания вУчреждении, после перенесенного заболевания ребенком.

1.8.2. Оздоровительные мероприятия:

- организация и проведение (совместно с педагогами) летнейоздоровительной компании (ежегодно согласно плана работы Учреждения);

- организация и проведение приемлемых для Учреждениязакаливающих мероприятий с учетом возрастных и индивидуальных особенностейдетей, требованиями СанПиНа, временем года.

1.8.3. Санитарно-гигиенические мероприятия:

- контроль гигиенического воспитания ребенка;

- обеспечение санитарно-гигиенических условийпребывания ребенка в Учреждении.

1.9. Обеспечивать гарантированное сбалансированноепитание детей в соответствии с примерным 10-дневным меню, разработанным наоснове физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания,утвержденных СанПиН. В Учреждении установлено трёхразовое питание детей,возможно введение второго завтрака.

      1.10.Установить график посещения ребенком Учреждения:

         - режимработы Учреждения и длительность пребывания в нем детей определяется уставомУчреждения;

         -дошкольные группы функционируют в режиме сокращенного дня - 10-ти часовымпребыванием, с 7.30. до 17.30. часов.

1.11. Сохранять место за ребенком в случае егодлительной болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей(законных представителей) ребенка до 2 месяцев, в иных случаях – по заявлениюродителей (законных представителей).

1.12. Разрешать одному из родителей (законныхпредставителей) ребенка находиться в группе вместе с ним в адаптационный периодпо согласованию с педагогами.

1.13. Обеспечивать сохранность имущества ребенка.

1.14. Оказывать квалифицированную помощь родителям(законным представителям)  в воспитании иобучении ребенка, коррекции здоровья.

1.15. Переводить ребенка в следующую возрастную группув период комплектования групп в Учреждении.

1.16. Соблюдать настоящий договор.

 

2. Родители(законные представители) являются первыми педагогами.

  

      2.1. Они обязаны:

       - заложить основы физического,нравственного и интеллектуального развития 

       личности ребенка в раннем детстве;

       - нести ответственность за воспитаниедетей;

       - выполнять правила и режим работыУчреждения, поддерживать его традиции;

       - выполнять Устав Учреждения в части,касающейся их прав и обязанностей;

       - выполнять условия договора,заключенного между родителями (законными

       представителями) и Учреждением;

       - своевременно информировать Учреждениеоб отсутствии или болезни ребенка;

       - систематически посещать Учреждение,если на это нет уважительных причин, не

       нарушая право ребенка на дошкольноеобразование;

       - уважительно относиться к детям и сотрудникамУчреждения;

       - своевременно оплачивать содержаниеребенка в Учреждении.

        Размер родительской платы за содержаниеребенка в Учреждении установлен Законом РФ «Об образовании» и не можетпревышать 20 процентов затрат на содержание ребенка в данном Учреждении, а сродителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетнихдетей 10 процентов указанных затрат. За содержание детей с ограниченнымивозможностями здоровья, посещающих Учреждение, а также с детей с туберкулезнойинтоксикацией, находящихся в Учреждении, родительская плата не взимается.Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержаниеребенка в Учреждении, установлен Правительством Российской Федерации. Стоимостьзатрат на одного ребенка в Учреждении определяется как отношение размерафактических расходов на содержание детей в Учреждении, финансируемых за счетсредств бюджета муниципального района (в руб.) включая субвенции, переданные изобластного бюджета, к фактическому количеству детодней в месяц на среднееколичество рабочих дней в месяц (21 день). Плата родителей (законныхпредставителей) за содержание ребенка в Учреждении взимается только за дни,проведенные в Учреждении. Внесенная плата за время непосещения ребенкомУчреждения засчитывается в последующие платежи. Родительская плата вноситсяродителями (законными представителями) на лицевой счет Учреждения черезотделение Сбербанка РФ до 15 числа текущего месяца. Льготы по родительскойплате за содержание ребенка в Учреждении предоставляются на основании заявленияродителей (законных представителей), документов, подтверждающих наличие правана льготу (копии свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей,справки о составе семьи, копии удостоверения многодетной семьи, медицинскогозаключения). Документы должны быть представлены не позднее 14 дней с моментапоступления ребенка в Учреждение. Льготы по родительской плате родителям (законнымпредставителям) предоставляются с момента подачи полного пакета документов.Родители (законные представители) обязаны ежегодно не позднее 15 сентябрятекущего года подтверждать право на получение льготы. В случае, если документыне представлены в указанные сроки, предоставление льготы по родительской платепрекращается до момента подачи документов.

    2.2. Передавать и забирать ребенка у воспитателя лично, не передоверяяего лицам, не достигшим 18-летнего возраста.

    2.3. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, чистой одежде иобуви, на физкультурные занятия иметь спортивную одежду и обувь. Для детеймладшего дошкольного возраста в обязательном порядке иметь запасное белье.

    2.4. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания иобучения ребенка.

    2.5. Оказывать Учреждению посильную помощь:

            - в ремонте, в благоустройствеигровых площадок (участке детского сада), мебели в   

            группе;

            - в приобретении пособий и игрушекдля детей;

           - в организациимероприятий  Учреждения;

            - других нуждах Учреждения.

 

1. Учреждение имеет право:

 

3.1. При наличии задолженности по родительской платеза содержание ребенка в Учреждении более 2-х месяцев обращаться с исковымзаявлением в суд о взыскании в судебном порядке имеющейся задолженности. Призадолженности по родительской плате за 1 месяц Учреждение вправе приостановитьпосещение ребенком Учреждения до внесения родителями (законнымипредставителями) родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.

3.2. Расторгнуть настоящий договор досрочно присистематическом невыполнении родителями (законными представителями) ребенкасвоих обязательств, уведомив родителей (законных представителей) об этом за 7дней.

3.3. Отчислить ребенка из Учреждения при наличии:

- медицинского заключения о состоянии здоровьяребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в учреждении;

- заявления родителей (законных представителей);

- достижения ребенком школьного возраста;

- обстоятельств, повлекших расторжение настоящегодоговора;

-комплектовать группы с учетом возраста детей иэффективности воспитательно-образовательного процесса;

-при комплектовании групп к новому учебному году приниматьребенка в детский сад по адресу нахождения его возрастной группы, а также переводитьребенка в другую  возрастную группунезависимо от адреса нахождения группы;

 - дляэффективности образовательного процесса или в силу других обстоятельствзаменять воспитателя в группе по решению педагогического совета.

 

1. Родители (законные представители) имеют право:

 

- выбирать формы получения образования ребенка;

- защищать законные права и интересы ребенка;

- требовать уважительного отношения к ребенку;

- участвовать в управлении Учреждением, то естьизбирать и быть избранными в Родительский комитет Учреждения, Совет МДОУ.

- принимать участие в работе Педагогического совета справом совещательного голоса;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательногопроцесса в Учреждении;

- в адаптационный период присутствовать в группе, которуюпосещает ребенок;

- досрочно расторгать договор, заключенный междуУчреждением и родителями (законными представителями);

- получать квалифицированную консультационную помощь ввоспитании ребенка;

-знакомиться с уставом Учреждения и другимидокументами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- оказывать посильную помощь Учреждению в реализацииуставных задач;

- заслушивать ежегодные отчеты заведующего и педагоговУчреждения о работе с детьми;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, втом числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинскихуслуг;

- получать компенсацию части родительской платы вустановленном порядке органами государственной власти субъектов РоссийскойФедерации. Компенсация части родительской платы выплачивается на первогоребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы,фактически взимаемой за содержание ребенка в Учреждении, на второго ребенка вразмере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей в размере 70процентов размера указанной родительской платы. Право на получение компенсацииимеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую платуза содержание ребенка в Учреждении.

- выбирать виды дополнительных образовательных услуг вУчреждении;

- требовать выполнение устава Учреждения и условийнастоящего договора;

-расторгать настоящий договор досрочно в одностороннемпорядке при условии предварительного уведомления об этом Учреждения за 7 дней.

 

1. Договор действует с момента его подписания и может быть продлен, изменен, дополнен, по соглашению сторон.

 

1. Изменения, дополнения к договору оформляются в виде приложения к нему.

 

1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств в порядке, определенном законодательством РФ.

 

1. Срок действия договора с _____________ до _____________, или на весь период пребывания ребенка в детском саду до выпуска в школу.

 

1. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр находится в Учреждении в личном деле ребенка, другой - у родителя (законного представителя).

 

Стороны,подписавшие настоящий договор:

Муниципальное казённоедошкольное образовательное учреждение детский сад № 12 г. Лузы Кировской области Юридический адрес: 613980,Кировская область, г. Луза, ул. Энгельса, д. 44 «а» Фактический адрес: 1)      613980, Кировскаяобласть, г. Луза, ул. Энгельса, д. 44 «а»; 2)      613980, Кировскаяобласть, г. Луза, ул. Ленина, д. 19; Заведующая МКДОУ детский сад № 12 г. Лузы   _________________И.В.Булатова   М.п.

«Родитель»: мать или отец(законные представители) ребенка _____________________                                 (Ф.И.О.) (паспортные данные: серия,номер, кем и когда выдан) ___________________________________________                         (адрес проживания) ___________________________________________                 (место работы, должность) ___________________________________________    (телефон служебный, сотовый, домашний) ________________        ___________________        (подпись)               (расшифровка подписи)